共享智能娱乐　　三、话筒某些用户，往往在音箱、功放上愿花大价钱，而在话筒方面又很吝啬。这实在是令人婉惜的。话筒是卡拉OK中关键设备，话筒选择不当，整个效果就无从谈起。试想一下，歌声沉闷，单薄，失真，容易啸叫，哪来的享受可言。所以在卡拉OK中，话筒的选择是不能马虎的。应选择心型、超心型动圈话筒。不要怕贵，使用下来就明白，一分价格一分货。　　四、音箱。音箱相信大家对这个很熟悉了，小编就不多说了。一般都是选择无源音箱，最好是大牌子的音箱，因为音箱是设备的终端，所以这个不可省钱哟。

KTV影吧　　④通常情况下较高档次的卡拉OK机设有演唱声和音乐声的音质补偿，分高、中、低三个频段，分别进行补偿　　⑤卡拉OK机通常设有录音输出插口，可以将自己的演唱与伴奏音乐记录下来。　　⑥比较好的卡拉OK机还设有三维、环绕声、立体声和厅堂效果的选择。　　⑦我们为了美化歌声，可以加入效果使声音丰满、浑厚、明亮、动听。　　⑧一些比较好的卡拉OK机还可以消去立体声的演唱声（采用一个声道到相，再叠加的方式）。　　关于KTV专业音响系统中卡拉OK机相关特点非常多，今天先简单和叠加分享以上这八点内容。希望大家能够对这些内容感兴趣。。

卡拉羊驼KTV厦门音响设备配置讲究八个字：唱者舒服、听者舒服，或说，唱着舒服、听着舒服　　KTV包房音箱的选择分为主要音箱和辅助音箱，包房音箱的主要评价是人声的表现力要突出，声音相位要对（听听看能不能把人声送出来，有的音箱会感觉人声在箱体后面），音乐频响要宽，动态够。包房音箱的选择还要根据目标消费客户群的消费方式来决定，大城市的卡拉OK消费者消费理念比较成熟，而且娱乐场所分类较细，基本上可以不考虑或少考虑K个和HI的兼容，看投资者的市场定位，纯K的主要考虑人声的表现力，8”低音单元音箱的人声表现力最佳，10”低音单元的音箱音乐性会好很多，人声稍差。　　KTV音响配置中话筒的选择非常重要，早期的工程商喜欢用舞台专业话筒，直到最近才意识到卡拉OK话筒的专业属性，卡拉OK话筒要求网头经久耐摔、握把抗磨损、开关耐久、引线坚韧，这是最基本的要求，最重要的是卡拉OK话筒必须不那么容易回授啸叫（飞唛），而且要对人声特别进行优化增强，衰减对人声多余的低频和超高频，使人声的中高频更加凸显，所谓容易出声。　　KTV功放的选择。KTV功放分为合并式卡拉OK功放以及前后级分开的组合，厦门音响设备按照话筒效果类型分为传统ECHO和DSP。选择功放与音箱的搭配非常重要，音箱的阻抗、灵敏度和功率都会影响到功放的选择。　　一般原则是灵敏度高的音箱功率相应配小一点，功放功率2倍于音箱功率即可，灵敏度低的音箱功率相应配大一点，功放功率2.5～3倍于音箱功率即可，厦门音响设备这样配置相对比较稳定。。

KTV餐饮在这样的情况下，我失眠了晚上躺在床上总是想着什么样的语言既得体又能调动观众的积极性，又或是万一出现什么突发状况应该怎么处理；如果有人喝倒彩我该回应些什么。所幸的是，预想中的窘况都没有发生，演唱会圆满结束了。本以为可以睡个好觉，谁知8月2日演唱会结束的当晚，我又失眠了，这一夜更加百感交集曾有命理大师说我一生是非不断脑海反覆浮现从小在山东求学上海工作再到香港出道最后台湾落地全新出发的种种。我曾在接受采访的时候说过，对于不了解我的人对我做出的评价，我就不需要理会。虽然可能很多人也试图了解我，他们本未曾听说过我，只是百度了一下我的名字，跳出来的结果是关于我裸照流出，或是出演三级片的消息。不到半分钟，他们已经对我打上了各种负面标签“艳星”“不检点”，更有些人觉得他们已经站在了道德的制高点可以对我指指点点。而我，觉得我应该为自己发声，只为了那些想要了解的人可以有多一个渠道知道更多的信息，做出属于他们自己的判断。况且我也不是一直走所谓“性感”路线的。我出生在山东威海，童年跟普通人没什么两样。父母严厉但是很爱我。

智能唱吧这次活动被我们包装成了一次公益大团购，也是全国第一个公益团购，一共筹集了200多万人民币后来我们在水立方做了一次大的捐赠仪式，陆兆禧亲自把支票交给了英国驻中国大使。但是马老板把我骂了一顿，“这个东西卖便宜了，99块钱一个，你怎么想的？就应该卖到999！”还有聚蕉行动，帮海南的蕉农卖香蕉，那时候支付宝都没有二维码，我们自己做了一个特别诡异的短信二维码，用WPS上面的制表符组成了一个6*6字符的二维码，买家到线下提货点扫一下二维码就把香蕉提回去，也是开了二维码的先河。以及聚唱会，请了十个老男人，罗大佑、郑智化、林志炫他们，把聚划算的粉丝聚集到上海虹桥，搞了一场非常火爆的万人卡拉OK，从头唱到尾。我发现，每一次事件营销的时候，聚划算的曲线都会这么走，像一个浪头一样猛地抬一下。这说明在电商之外，我们利用消费者的注意力，通过一些有趣的打法，可以取得以前想不到的成绩。所以在那个时候我收获了很多关于这个新物种成长的一些方法论。第二年集团给了我两千多万的市场费用，结果到了年底一看，我只花了20多万，被上面骂死了。他说，你明年还想不想要市场费用？你不花钱证明你不缺钱，下一次你也不用跟我要钱了。我回他说，我压根没跟你要，这钱明明是你压下来的。领导话都说到这份儿上了，我也不能让明年断粮啊。

关于音量经常开得很大的音箱，较好运用落地支架，不要将音箱直接放在电脑桌上（尤其是低音炮），以免与电脑桌发生共振造成失真。

特殊消防设计技术资料经四分之三以上评审专家同意即为评审通过，评审专家有不同意见的，应当注明省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门应当将专家评审意见，书面通知报请评审的消防设计审查验收主管部门，同时报国务院住房和城乡建设主管部门备案。　　第二十二条　消防设计审查验收主管部门应当自受理消防设计审查申请之日起十五个工作日内出具书面审查意见。依照本规定需要组织专家评审的，专家评审时间不超过二十个工作日。　　第二十三条　对符合下列条件的，消防设计审查验收主管部门应当出具消防设计审查合格意见：　　（一）申请材料齐全、符合法定形式；　　（二）设计单位具有相应资质；　　（三）消防设计文件符合国家工程建设消防技术标准（具有本规定第十七条情形之一的特殊建设工程，特殊消防设计技术资料通过专家评审）。　　对不符合前款规定条件的，消防设计审查验收主管部门应当出具消防设计审查不合格意见，并说明理由。　　第二十四条　实行施工图设计文件联合审查的，应当将建设工程消防设计的技术审查并入联合审查。　　第二十五条　建设、设计、施工单位不得擅自修改经审查合格的消防设计文件。确需修改的，建设单位应当依照本规定重新申请消防设计审查。第四章　特殊建设工程的消防验收　　第二十六条　对特殊建设工程实行消防验收制度。　　特殊建设工程竣工验收后，建设单位应当向消防设计审查验收主管部门申请消防验收；未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用。

（二）建立完善的规章制度：“无规矩不成方圆”做为一个企业就像一个国家要有规范完善的制度做保证，对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求，设备设施，易耗品物质，营业目标等项目应以明文规定的形式进行确认，使人员做事有有章可循，有法可依，知道什么该做什么不该做另一方面着眼于细微处，就是制定具体的制度，如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评yxw6871制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定，制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致，使工作规范而公正的进行。（三）现场营运的监督管理：KTV企业在营运必定涉及到现场事务，而现场事务就需要有人去管理，做为管理者每天必须做而且最重要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作主要分为三大部分：第一：班前准备工作主持召开班前会，对前一天的工作进行总结和分析，对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。第二：班中的巡场工作，对现场进行巡视去了解客人的需求为，以便为促销准备第一手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题，及时进行解决、纠正。第三：班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估，总结经验，提出改进方案，总之现场劳动管理工作是重中之重，做为管理者必须从实际出发，发挥自己的管理才能和智慧，对现场进行合理有效的管理。（四）企业文化建设：何为企业文化？它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则。为什么要那么重要？成功的企业就一定有优秀的企业文化做后盾，如麦当劳的QSCV原则（质量、服务、卫生、价值）、海尔的真诚到永远、乐迪的健康、安全、欢乐等。可见企业文化在企业发展中的重要意义，而做好企业文化就要在经营管理的过程中做好管理团队的建设，内部和外部环境的塑造与培养，全面提升员工的各方面素质等等。总之，企业要做大做强就就应从始至终做好企业文化的培养工作。