暴涨原因

　　市场供求失衡，服务缺乏标准、定价混乱、管理机制不完善

　　解决措施

　　上半年有望首次发布行业工资指导价位，年内将在协会成员单位中试行统一的合同示范文本

　　中国江苏网4月13日讯 近日，北京、上海“月嫂‘天价月薪’超过医学博士”成为社会热议话题。面对不断扩大的家政服务缺口，月嫂的市场价格被不断“炒”高却是不争的事实。昨天，市人力资源市场正式开出了家政服务固定专场，记者从招聘现场了解到，由于龙宝宝扎堆市场供求失衡，加上服务缺乏标准、定价混乱、管理机制不完善等因素，今年月嫂价格涨得凶，一年时间内翻了一番，六七千元才能请到一个颇具经验的“阿姨”，有些月嫂价格更是上万。

　　在招聘现场，记者碰到了前来找工作的陈月玲，她告诉记者，自己在一家家政公司做了一年，想换个地方做做。“公司都希望签长期合同，这样好管理，可是我不乐意。毕竟做月嫂是个灵活的工作，不想绑死在一家公司。”“现在，不少月嫂都是‘这山望着那山高’，要留住一个好阿姨不容易。”市区一家家政公司陈姓负责人说，“好的月嫂紧俏的时候开价万元都请不到。”

　　该负责人坦言因为市场供求失衡，服务缺乏标准、定价混乱、管理机制不完善等因素一定程度上推高了月嫂价格，加上今年眼看又是一个生育高峰年，不少年轻产妇对新生儿的护理感到手足无措，而老一辈的育儿经验也显得有些过时，于是月嫂服务被普遍看好。

　　记者了解到，一般育儿培训需要从大宝宝抚育入手，等到积累一定经验后才能逐渐去带新生儿宝宝，要成为一个合格的月嫂起码要不间断带过20个宝宝。该负责人表示，有些家政公司也夸大了月嫂服务的专业水平，造成市场不断炒热月嫂，使得价格节节攀升。去年初一个具有五六年育儿经验的月嫂普遍三四千，到去年底已经涨到六千，今年更是到了七八千，贵的一万多还要提前预约。“当然，月嫂的辛苦也不是一般工作能比的。”该负责人说，“目前苏州月嫂的一个工作周期一般是26天（扣除四天休息），这26天里得没日没夜地照看婴儿，几乎不能睡个囫囵觉。8小时工作拿三千元，24小时工作拿一万元，这样一算，其实就没啥稀奇了。”

　　市家庭服务行业协会相关负责人表示，目前月嫂高价确实有被炒的成分，但是无可否认市场的需求还是相当大。有一个简单的数据可以说明：目前，我市常年从事家政服务的人员有2万余人，而市区的家政服务需求量达24万，其中月嫂需求增长最迅猛。该负责人透露，为推动家政服务行业规范专业化，今年上半年有望首次发布行业工资指导价位，年内将在协会成员单位中试行统一的合同示范文本。